落实“两学一做”要求，深入基层实际调研

—双瑞特装扎实开展“两学一做”活动 

2016年5月下旬以来，双瑞特装党总支根据“两学一做”工作计划要求，紧紧围绕生产过程存在的问题和如何发挥党员的先锋模范作用开展调研，为扎实开展“两学一做”注入新的内容。此次调研由党总支书记王延军牵头组织，对膨胀节车间、压力容器车间、生产管理部、物资部进行情况调研，把“两学一做”作为公司巩固群众路线、落实 “三严三实”教育成果，推动***从严治党向基层延伸的重要举措。

本次调研对象为4个部门的全体党员、各级管理人员、技术人员、部分生产操作人员和后勤保障人员，共计97人，采取一对一不记名形式访谈，共收集问题202条。调研组将问题归类分析后，向公司有关领导进行了汇报。按照徐健总经理的意见，调研组将问题按照公司层面、部门间、部门内部三个层级进行归纳，以制度完善和执行力两大主线进行了梳理，共整理出公司层面共性问题12项，部门间共性问题12项，部门内部问题66项。通过调研和整改,切切实实把“两学一做”专题学习活动贯穿到双瑞特装日常的生产工作实际中，也促进双瑞特装全体党员和干部工作作风、生活作风持续转变，推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展，带动全体员工不断进步，立足岗位做贡献。

下一步，双瑞特装将以基层调研为契机，持续广泛开展基层调研活动，以梳理出的问题为导向，通过查找原因、***分析、制定方案、落实整改等措施实施，做到知行合一、学以致用，推动“两学一做”与自身工作实际紧密结合，充分发挥党员干部的先锋模范作用，战胜精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极***的危险，推动公司团结一心、振奋精神、不断创新、再创辉煌，确保公司“促创新”、“控两金”等年度重点工作的顺利开展，确保双瑞特装良性、健康、持续发展。

（郑晓鹏报道）