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牢记军工央企初心和使命,突围、突破高质量发展瓶颈 --双瑞特装召开2019年工作总结暨表彰大会

来源:洛阳双瑞特种装备有限公司 日期:2020-01-16

本报讯(通讯员 徐兆琦)1月16日,双瑞特装召开2019年工作总结暨表彰大会,参会人员包括公司领导、总经理助理、总工程师、副总工程师、专业总师、市场总师、部门负责人、技术工艺人员、经营人员、班组长、物资部采购员、品保部代表、保障部代表、管理人员、党支部委员、工会分会委员、团支部委员、职工代表、2019年新入职大学生以及受表彰的部门代表和获奖人员等共计360余人。

总经理陈继志作题为《双瑞特装2019年工作总结暨2020年工作安排》的报告并传达了所2020年工作会精神;副总经理李恒跃作题为《双瑞特装2019年质量环安总结暨2020年工作安排》的报告;财务总监刘智锋作题为《双瑞特装2019年保密总结暨2020年工作安排》的报告;党总支***王延军主持会议并总结讲话。

报告指出,2019年双瑞特装面对复杂严峻的国内外经济形势,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“以军为本、技术引领、产研结合、创新提升”的方针,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,凝聚高质量发展共识,落实高质量发展三年行动计划。按照“回归、突围、突破、提升”的要求,结合公司实际,确立了三年行动纲领:2019年聚焦在回归—调整、稳定。2020年,突围、突破细分领域,2021年,提升—逐步成为细分领域标杆。2019年,双瑞特装实施事业部制管理架构,深耕细作老业务,聚能发展新业务;改革绩效管理和薪酬核算制度,优化激励机制,激发创新、创业活力,推动老业务创新、新业务创业。调整研发思路,回归工况环境原点,识别需求,创造价值;调整市场思路,回归价值传递渠道,推进技术和品牌营销;推进精益管理、三大改造,助力提质增效。在全体干部员工的共同努力下,基本完成年度工作目标,发展质量稳中向好,发展动能不断累积。

报告指出,2020年双瑞特装将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以高质量发展纲要和三年行动计划为指引,按照“回归价值观念、强化组织使命、转变发展思路、转换发展动能、创新发展方法”的思路,按照“回归、突围、突破、提升”的行动纲领,持续推进军工民品、两化融合、产融结合,突围、突破新时代高质量发展的瓶颈。2020年,双瑞特装重点把握六个方面工作:一要细分领域技术创新、技术鉴定、标准规范的突围、突破;二要细分领域市场转化、市场开发、市场营销的突围、突破;三要生产系统,创新推进精益管理、三大改造、运营管理;四要持续开展主题教育,聚焦成本管控,改进工作作风和方法;五要改进设备实施、质安环、人力资源、供应链、财务等管理;六要规范治理、推进上市。

报告还对2020年各方面具体工作进行安排部署。

会议对2019年度双瑞特装先进集体和个人进行了大会表彰。大会授予2019年度业绩显著、示范性强,具有标杆性和推广学习意义的23个集体、49名个人予以表彰,分别授予高质量发展突出贡献集体、优秀特装人、精神文明建设先进集体和个人、优秀管理团队、质量工作先进集体、安全工作先进集体、保密工作先进集体等荣誉称号。陈继志强调高质量发展突出贡献集体和优秀管理团队是切实在创新改革发展中快速转变了发展思路,在贯彻落实双瑞特装高质量发展中做出表率,具有较强的示范作用,对优秀团队事迹进行了详细阐述,并对获奖集体名称提出修改意见。

会上,陈继志与主管安全、生产副总经理签订了“环境、职业健康安全责任认定书”。副总经理高军松与制造部负责人代表签订了“环境、职业健康安全责任认定书”。

***后,王延军总结讲话。本次会议是在双瑞特装上下深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实《七二五所高质量发展三年行动计划》,双瑞特装转变思路,转化发展动能,扎实推进技术营销和品牌营销,推动双瑞特装各项高质量改革措施落地的关键时期召开的一次重要会议。王延军就本次会议提出以下三点要求,一是各部门要认真学习传达本次会议的精神,深刻把握内外部面临的形势,全公司团结奋斗,凝聚共识,筑牢思想基石;二是要紧盯2020年重点工作,直面困难,勇于担当,发挥作用,确保各项工作有效实施;三是巩固主题教育和深化党建成果,促进双瑞特装党建与中心工作深度融合,为双瑞特装突围、突破,高质量发展提供坚实的政治保证。

照片提供:王朝阳

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